LICENCIAS y PERMISOS

Solicitud

Solicitud de licencias y permisos: Manual de usuario en SÉNECA (Versión 1 (Diciembre 2023)

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NORMATIVA

CIRCULAR DE 11 DE JUNIO DE 2021 (Todo: 52 páginas)

CIRCULAR DE 11 DE JUNIO DE 2021 – Preámbulo, Ámbito personal y Consideraciones generales (3 páginas)

CIRCULAR DE 11 DE JUNIO DE 2021 – Solicitudes, Plazos del procedimiento y sentido del silencio administrativo, Actualización normativa, Difusión de la circular y vigencia (2 páginas)

ANEXO I – Modelo normalizado de solicitud

ANEXO II – Cuadro resumen

INSTRUCCIÓN 12/2022 – Modificación permisos 7 y 11

INSTRUCCIÓN 9/2023 – Modificación permisos 1 y 14 y adición permiso 30

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PERMISOS

1 – Permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o de familiar.

2 – Permiso por enfermedad infecto-contagiosa de hijos o hijas, personas sujetas a tutela ordinaria, a guarda con fines de adopción o acogimiento, menores de 9 años.

3 – Permiso por traslado de domicilio.

4 – Permiso para concurrir a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud, durante los días de su celebración y por razones de formación.

5 – Permiso ara realizar funciones sindicales o de representación del personal.

6 – Permiso para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto por las funcionarias embarazadas y en los casos de adopción o acogimiento, o guarda con fines de adopción, para la asistencia a las preceptivas sesiones de información y preparación y para la realización de los preceptivos informes psicológicos y sociales previos a la declaración de idoneidad, que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo.

7 – Permiso por lactancia o cuidado de hijo o hija, personas sujetas a guarda con fines de adopción o acogimiento, menores de dieciséis meses. (Modificado el párrafo cuarto)

8 – Permiso por nacimiento de hijos o hijas prematuros o que por cualquier otra causa deban permanecer hospitalizados a continuación del parto.

9 – Reducción de jornada por razones de guarda legal y por razones de cuidado de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad.

10 – Permiso o reducción de jornada por ser preciso atender el cuidado de un familiar de primer grado por razones de enfermedad muy grave.

11 – Permiso por cuidado de hijo o hija afectado por cáncer u otra enfermedad grave. (Modificados los apartados 11.1 y 11.5)

12 – Permiso o reducción de jornada por recuperación de enfermedad o accidente.

13 – Permiso por tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral.

14 – Permiso por matrimonio o inscripción en el registro de parejas de hecho.

15 – Reducción de jornada por interés particular.

16 – Permiso sin retribución por colaboración con alguna ONG.

17 – Permiso retribuido para las funcionarias en estado de gestación.

18 – Permiso por nacimiento para la madre biológica.

19 – Permiso por adopción, por guarda con fines de adopción o acogimiento, tanto temporal como permanente.

20 – Permiso retribuido de cuatro semanas adicionales por nacimiento para la madre biológica, adopción y por guarda con fines de adopción o acogimiento, tanto temporal como permanente.

21 – Permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo o hija.

22 – Permiso adicional al del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo o hija.

23 – Permiso por razón de violencia de género sobre la mujer funcionaria.

24 – Permiso para las víctimas de terrorismo y sus familiares directos.

25 – Permiso por asuntos particulares sin retribución.

26 – Otros permisos no retribuidos.

27 – Permisos por asuntos particulares retribuidos.

28 – Permiso retribuido para asistir a competiciones deportivas oficiales.

29 – Medidas de flexibilidad horaria para conciliar la vida personal, familiar y laboral.

30 – Permiso parental para cuidado menor acogido por tiempo mayor de un año hasta que cumpla 8 años.

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LICENCIAS

1 – Enfermedad o accidente, ausencias sin y con incapacidad temporal

2 – Licencia por riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural